Datos sobre análisis de puesto de trabajo sst ejemplo Revelados
Desarrollo de carrera: Si la empresa quiere implementar un plan de desarrollo de carrera para sus empleados, es necesario tener un análisis de puestos para determinar qué habilidades y conocimientos son necesarios para cada nivel de carrera.4. Evalúa las habilidades y competencias: Una tiempo identificadas las tareas y responsabilidades de cada